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    關于2023年股票期權與限制性股票激勵計劃預留授予限制性股票第一個解除限售期解除限售股票上市流通的提示性公告

    欄目:公司公告 發(fā)布時間:2025-05-06

    證券代碼:002213               證券簡稱:大為股份                            公告編號:2025-032

     

    深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司

    關于2023年股票期權與限制性股票激勵計劃預留授予限制性股票第一個解除限售期解除限售股票上市流通的提示性公告


    本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。


    特別提示:

    1.2023年股票期權與限制性股票激勵計劃(以下簡稱“本次激勵計劃”)預留授予限制性股票第一個解除限售期符合解除限售條件的激勵對象共4人,可解除限售的限制性股票數量為5.34萬股,占目前公司股本總額237,321,380股的0.0225%

    2.本次解除限售的限制性股票的上市流通日為202559日。

     

    深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司(以下簡稱“公司”或“本公司”)于2025424日召開第六屆董事會第二十六次會議及第六屆監(jiān)事會第二十次會議,審議通過了《關于2023年股票期權與限制性股票激勵計劃預留授予限制性股票第一個解除限售期解除限售條件成就的議案》,公司本次激勵計劃預留授予限制性股票第一個解除限售期解除限售條件已成就。具體內容詳見公司于2025425日披露在巨潮資訊網(www.cninfo.com.cn)上的《關于2023年股票期權與限制性股票激勵計劃預留授予限制性股票第一個解除限售期解除限售條件成就的公告》(公告編號:2025-027)等相關公告。

    截至本公告日,公司已按照相關規(guī)定辦理了上述限制性股票的解除限售及上市流通事宜,現將有關事項公告如下:

    一、本次激勵計劃已履行的審批程序

    (一)2023628日,公司第六屆董事會第二次會議審議通過了《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理股權激勵相關事宜的議案》,公司獨立董事對此發(fā)表了同意的獨立意見,獨立財務顧問和律師事務所對此出具了獨立財務顧問報告和法律意見書。

    同日,第六屆監(jiān)事會第二次會議審議通過了《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關于核查公司2023年股票期權與限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的議案》。

    (二)2023629日至202378日,公司對激勵計劃擬首次授予激勵對象的姓名和職務在公司官網進行了公示,并于2023712日披露了《監(jiān)事會關于2023年股票期權與限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的公示情況說明及審核意見》。

    (三)2023717日,公司第六屆董事會第四次會議、第六屆監(jiān)事會第三次會議審議通過了《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)>及其摘要的議案》《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法(修訂稿)>的議案》,獨立董事對此發(fā)表了同意的獨立意見,獨立財務顧問和律師事務所對此出具了獨立財務顧問報告和法律意見書。

    (四)202383日,公司2023年第二次臨時股東大會審議通過了《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)>及其摘要的議案》《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法(修訂稿)>的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理股權激勵相關事宜的議案》,公司實施本次股權激勵計劃獲得批準,董事會被授權確定授權/授予日、在激勵對象符合授予條件時向激勵對象授予權益,并辦理授予權益所必需的全部事宜。公司于202384日披露了《關于2023年股票期權與限制性股票激勵計劃內幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》。

    (五)2023828日,公司第六屆董事會第六次會議、第六屆監(jiān)事會第五次會議審議通過了《關于調整2023年股票期權與限制性股票激勵計劃相關事項的議案》《關于向激勵對象首次授予股票期權與限制性股票的議案》。根據公司2023年第二次臨時股東大會的授權,董事會確定本次激勵計劃的授權/授予日為2023828日,向符合激勵計劃授予條件的激勵對象授予總計167.73萬份權益,其中向符合條件的13名激勵對象授予59.51萬份股票期權,行權價格為12.43/份;向符合條件的13名激勵對象授予108.22萬股限制性股票,授予價格為7.77/股。獨立董事對此發(fā)表了同意的獨立意見,監(jiān)事會對調整后的激勵對象名單進行了核實并對本次調整及授予事項發(fā)表了同意的意見,獨立財務顧問和律師事務所對此出具了獨立財務顧問報告和法律意見書。

    (六)202395日,公司完成了本次激勵計劃所涉及股票期權的首次授予登記工作,向13名激勵對象授予登記59.51萬份股票期權,行權價格為12.43/2023918日,公司完成了本次激勵計劃所涉及限制性股票的首次授予登記工作,向13名激勵對象授予登記108.22萬股限制性股票,授予價格為7.77/股,授予限制性股票的上市日期為2023921日,授予完成后,公司總股本由236,000,000股增加至237,082,200股。

    (七)20231121日,公司第六屆董事會第十次會議及第六屆監(jiān)事會第七次會議,審議通過了《關于向激勵對象預留授予股票期權與限制性股票的議案》,根據公司2023年第二次臨時股東大會的授權,公司董事會確定以20231121日為預留授權/授予日,向符合授予條件的4名激勵對象授予15.49萬份股票期權,行權價格為12.43/份,向符合授予條件的5名激勵對象授予16.78萬股限制性股票,授予價格為7.77/股。獨立董事對此發(fā)表了同意的獨立意見,監(jiān)事會對本次激勵計劃預留授予激勵對象名單進行了核實并對本次預留授予事項發(fā)表了同意的意見,獨立財務顧問和律師事務所對此出具了獨立財務顧問報告和法律意見書。

    (八)20231214日,公司完成了本次激勵計劃所涉及股票期權的預留授予登記工作,向4名激勵對象授予登記15.49萬份股票期權,行權價格為12.43/份。20231220日,公司完成了本次激勵計劃所涉及限制性股票的預留授予登記工作,向5名激勵對象授予登記16.78萬股限制性股票,授予價格為7.77/股,授予限制性股票的上市日期為20231226日,授予完成后,公司總股本由237,082,200股增加至237,250,000股。

    (九)2024829日,公司第六屆董事會第二十次會議、第六屆監(jiān)事會第十五次會議,審議通過了《關于回購注銷部分限制性股票的議案》《關于2023年股票期權與限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第一個解除限售期解除限售條件成就的議案》及《關于2023年股票期權與限制性股票激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期行權條件成就的議案》,公司監(jiān)事會對首次授予股票期權/限制性股票第一個行權/解除限售期可行權/解除限售激勵對象名單、注銷部分股票期權及回購注銷部分限制性股票事項進行了核實并發(fā)表了核查意見,律師事務所及獨立財務顧問出具了法律意見書和獨立財務顧問報告。公司于2024918日披露了《關于部分股票期權注銷完成的公告》。

    (十)2024910日,公司披露了《關于2023年股票期權與限制性股票激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期采用自主行權模式的提示性公告》,本次激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期行權采用自主行權模式,第一個行權期實際可行權期限為2024913日起至2025827日止,符合行權條件的激勵對象共12名,可行權的股票期權數量共計16.6380萬份,行權價格為12.43/份。

    (十一)2024918日,公司披露了《關于2023年股票期權與限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第一個解除限售期解除限售股票上市流通的提示性公告》,本次激勵計劃首次授予限制性股票第一個解除限售期符合解除限售條件的激勵對象共10人,可解除限售的限制性股票數量為29.6160萬股,本次解除限售的限制性股票的上市流通日為2024923日。

    (十二)2024918日,公司召開2024年第一次臨時股東大會,審議通過了《關于回購注銷部分限制性股票的議案》,同意對首次授予部分3名已離職激勵對象已獲授但尚未解除限售的95,000股限制性股票進行回購注銷;2024919日,公司披露了《關于回購注銷部分限制性股票減少注冊資本暨通知債權人的公告》;20241113日,公司已在中國結算深圳分公司辦理完畢上述限制性股票回購注銷的手續(xù);本次回購注銷完成后,公司總股本由237,250,000股減至237,155,000股。

    (十三)2025424日,公司召開第六屆董事會第二十六次會議及第六屆監(jiān)事會第二十次會議,審議通過了《關于回購注銷部分限制性股票的議案》《關于2023年股票期權與限制性股票激勵計劃預留授予限制性股票第一個解除限售期解除限售條件成就的議案》《關于2023年股票期權與限制性股票激勵計劃預留授予股票期權第一個行權期行權條件成就的議案》及《關于調整股票期權行權價格的議案》,公司監(jiān)事會對預留授予股票期權/限制性股票第一個行權/解除限售期可行權/解除限售激勵對象名單、回購注銷部分限制性股票、調整股票期權行權價格事項進行了核實并發(fā)表了核查意見,律師事務所及獨立財務顧問出具了法律意見書和財務顧問報告。

    二、本次激勵計劃預留授予限制性股票第一個解除限售期解除限售條件成就的說明

    (一)限制性股票第一個限售期已屆滿

    根據本次激勵計劃的相關規(guī)定,限制性股票預留授予第一個解除限售期為自預留授予部分限制性股票授予日起12個月后的首個交易日起至預留授予部分限制性股票授予日起24個月內的最后一個交易日當日止,解除限售比例為50%

    本次激勵計劃預留授予部分限制性股票的授予日為20231121日,因此預留授予部分限制性股票的第一個限售期已于20241120日屆滿。

    (二)限制性股票第一個解除限售期解除限售條件成就的說明


    解除限售條件

    成就情況

    1.公司未發(fā)生如下任一情形:

    1)最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告;

    2)最近一個會計年度財務報告內部控制被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告;

    3)上市后最近36個月內出現過未按法律法規(guī)、《公司章程》、公開承諾進行利潤分配的情形;

    4)法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權激勵的;

    5)中國證監(jiān)會認定的其他情形。

    公司未發(fā)生前述任一情形,滿足解除限售條件

    2.激勵對象未發(fā)生如下任一情形:

    1)最近12個月內被證券交易所認定為不適當人選的;

    2)最近12個月內被中國證監(jiān)會及其派出機構認定為不適當人選;

    3)最近12個月內因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施;

    4)具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的;

    5)法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權激勵的;

    6)中國證監(jiān)會認定的其他情形。

    激勵對象未發(fā)生前述任一情形,滿足解除限售條件

    3.公司層面的業(yè)績考核指標要求:

    本次激勵計劃在2024-2025年會計年度中,分年度對公司的業(yè)績指標進行考核,以達到公司業(yè)績考核目標作為激勵對象當年度的解除限售條件之一。

    解除限售安排

    業(yè)績考核目標

     

    預留授予的限制性股票

     

    第一個解除限售期

    2022年營業(yè)收入為基數,2024年營業(yè)收入增長率不低于30.00%

    第二個解除限售期

    2022年營業(yè)收入為基數,2025年營業(yè)收入增長率不低于60.00%

    注:上述營業(yè)收入以經審計的合并財務報表所載數據為準,鑒于公司已于2022年出售所持有子公司四川歐樂智能技術有限公司(以下簡稱“四川歐樂”)全部股權,四川歐樂將不再納入公司合并報表,因此2022年營業(yè)收入以剔除四川歐樂2022年營業(yè)收入的影響作為計算依據。2022年公司經審計的營業(yè)收入剔除四川歐樂的營業(yè)收入為56,034.94萬元。

    經審計,公司2024年營業(yè)收入為104,704.99萬元,增長率為86.86%,不低于30%

    因此,公司2024年業(yè)績考核達標。

    4.激勵對象個人層面的績效考核要求:

    公司將對激勵對象每個考核年度的整體業(yè)績進行綜合評估,同時依據激勵對象的業(yè)績完成情況、能力行為表現等綜合評定個人績效考核結果等級,并依照激勵對象的績效考評結果確定其解除限售的比例:

    個人層面評價標準(KPI考核)

    A

    優(yōu)秀

    B

    良好

    C

    合格

    D

    需改進

    E

    不合格

    個人層面解除限售比例

    100%

    70%

    0%

    在公司層面業(yè)績考核指標達成的情況下,個人當年實際可解除限售的權益數量=個人當年計劃解除限售的權益數量×個人層面解除限售比例。

    若激勵對象個人績效考核結果為D(待改進)及以上,則激勵對象對應考核當年的限制性股票將按本次激勵計劃規(guī)定的比例解除限售;若激勵對象個人績效考核結果為E(不合格),則該激勵對象當期計劃解除限售的限制性股票均不得解除限售。激勵對象不得解除限售的限制性股票,由公司以授予價格回購注銷。

    4名激勵對象在2024年度的個人績效考核均為“合格(含)及以上”,本次解除限售比例均為100%1名激勵對象已離職,不符合激勵對象資格,其已獲授但尚未解除限售的限制性股票將由公司回購注銷。


    綜上所述,本次激勵計劃預留授予限制性股票第一個解除限售期的解除限售條件已經成就,公司及可解除限售的激勵對象均不存在不能解除限售或不得成為激勵對象情形。

    三、本次實施的激勵計劃與已披露的激勵計劃存在差異的說明

    公司于2025424日召開第六屆董事會第二十六次會議、第六屆監(jiān)事會第二十次會議,審議通過了《關于回購注銷部分限制性股票的議案》,鑒于本次激勵計劃中1名激勵對象因離職而不再符合激勵對象資格,其已獲授但尚未解除限售的6.10萬股限制性股票由公司回購注銷。

    本次回購注銷完成后,公司本次激勵計劃獲授限制性股票的預留授予激勵對象由5人調整為4人,預留授予限制性股票數量由16.78萬股調整為10.68萬股。

    上述議案尚需提交公司2024年年度股東大會審議。詳情參見公司于同日披露在巨潮資訊網(www.cninfo.com.cn)上的《關于回購注銷部分限制性股票的公告》(公告編號:2025-026)及相關公告。

    除上述事項外,本次解除限售的相關內容和已披露的激勵計劃不存在差異。

    四、本次解除限售限制性股票的上市流通安排

    (一)本次解除限售股份的上市流通日期:202559

    (二)本次可解除限售的激勵對象人數:4

    (三)本次可解除限售的限制性股票數量為5.34萬股,占目前公司股本總額237,321,380股的0.0225%

    (四)本次可解除限售的激勵對象及限制性股票數量如下:

    image.png

    五、本次解除限售后公司股本結構變動表

    image.png

     

    六、備查文件

    (一)經與會董事簽字并加蓋董事會印章的《第六屆董事會第二十六次會議決議》;

    (二)經與會委員簽字并加蓋董事會印章的《第六屆董事會薪酬與考核委員會第九次會議決議》;

    (三)經與會監(jiān)事簽字并加蓋監(jiān)事會印章的《第六屆監(jiān)事會第二十次會議決議》;

    (四)《上海市錦天城(深圳)律師事務所關于公司2023年股票期權與限制性股票激勵計劃預留授予股票期權第一個行權期行權條件成就、預留授予限制性股票第一個解除限售期解除限售條件成就、股票期權行權價格調整及回購注銷部分限制性股票事項的法律意見書》;

    (五)《上海信公軼禾企業(yè)管理咨詢有限公司關于深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司2023年股票期權與限制性股票激勵計劃預留授予限制性股票第一期解除限售相關事項之獨立財務顧問報告

     

    特此公告。

     

    深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司

      

    2025430


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